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Holding Retail:

Gerente de Desarrollo Organizacional

Publicado el 12/10/2017

Importante holding de la industria de Retail, busca incorporar a su equipo a un Gerente de Desarrollo Organizacional, responsable de planificar, dirigir y liderar los procesos de gestión de talentos, evaluación de desempeño, programas de formación y capacitación y gestión de compromiso organizacional.
Buscamos profesionales innovadores, con experiencia en diseño e implementación de procesos de DO.

Número de vacantes 1
Tipo de cargo Gerente/Director de Área
Área Recursos Humanos
Actividad Empresa Retail
Región Empresa Metropolitana
Lugar de Trabajo santiago

Requisitos

Estudios mínimos Universitaria
Situación de Estudios Graduado
Experiencia mínima Al menos 6 años
Conocimientos en computación Nivel Técnico
Requisitos mínimos - Al menos 6 años de experiencia liderando procesos correspondientes a Desarrollo Organizacional.
-Experiencia liderando equipos, de manera directa o matricial.
-Disponibilidad para viajar fuera del país.

Contrato

Duración Indefinido
Jornada Jornada Completa

Preguntas de la Oferta de Empleo (debes responderlas para poder postular)

- Señale su experiencia en relación al cargo y las empresas en las que se ha desempeñado.
- Indique su nivel de formación superior.
- Indique sus expectativas de renta.

Acceso Candidatos

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